Veel grenzen in het contact tussen (vrijwillige) medewerkers en deelnemers aan de activiteiten van de vereniging zijn niet eenduidig. De ene deelnemer vindt een aai over de bol prettig, een ander kind vindt het niet prettig om te worden aangeraakt. Hierover kunnen nooit exacte grenzen worden afgesproken die voor alle deelnemers en in alle situaties gelden. Maar er is wel één heel duidelijke grens en dat is de grens dat seksuele handelingen en contacten tussen (jong)volwassen medewerkers en minderjarigen, die bij ons komen, absoluut ontoelaatbaar zijn! Daarom hebben wij als vereniging voor al onze (vrijwillige) medewerkers een gedragscode opgesteld. De gedragscode bestaat uit twee delen: regels die bijdragen aan een…

Waarom aandacht voor preventie en integriteit? Bij buurtverenigingen zijn veelal volwassenen als vrijwilliger actief. Zij vervullen een groot aantal taken en komen daarbij afhankelijk van hun rol/taken, soms nadrukkelijk in contact met de minderjarige (leden) van de vereniging. Dit geldt voor bijvoorbeeld de docenten, activbiteitenbegeleiders, maar ook bestuursleden. De minderjarigen, maar niet alleen zij, verkeren door de setting waarin op een buurtvereniging met elkaar wordt omgegaan, in een afhankelijke positie en zijn daardoor kwetsbaarder voor grensoverschrijdend gedrag. Omdat wij het belangrijk vinden om een veilige vereniging te zijn, hebben we hiervoor extra aandacht. Om mis(ver)standen binnen de vereniging te voorkomen en alle leden, ouders en vrijwilligers handvatten te bieden om…